Obligaciones al cobrar el Paro

Las obligaciones que adquirimos cuando solicitamos la prestación por desempleo, es decir lo que llamamos comúnmente como “Paro” vienen dadas por el documento a modo de solicitud que firmamos a la hora de solicitar el paro.

Este documento  contiene un párrafo, por el que te comprometes a cumplir las obligaciones que se indican en el artículo 299 del Real Decreto Legislativo 8/2015.

Con este compromiso estás aceptando evidentemente lo que se regula en el mencionado Real Decreto. Y esto es que los trabajadores en la fecha de la solicitud del subsidio, deberán suscribir un compromiso de actividad.

Aquí está el quid de la cuestión.

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¿Que es y en qué consiste este compromiso de actividad?

Como compromiso de actividad se entenderá, el que adquiere el solicitante o beneficiario de las prestaciones de buscar activamente empleo.

De aceptar una colocación adecuada y de participar en acciones específicas de motivación, información, orientación, formación, reconversión o inserción profesional para incrementar su culpabilidad.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los servicios públicos de empleo autonómicos requerirán a los beneficiarios de prestaciones por desempleo, para que acrediten ante ellos. En la forma que determinen en el marco de la colaboración, la realización de actuaciones dirigidas a su reinserción laboral o a la mejora de su culpabilidad.

La no acreditación tendrá la consideración de incumplimiento del compromiso de actividad para la aplicación de lo establecido en los párrafos que hemos comentado el Servicio Público de Empleo competente, tendrá en cuenta y otros importante, la condición de víctima de violencia de género afectos de atemperar en caso necesario el cumplimiento de las obligaciones que se deriven del compromiso suscrito.

Además de este compromiso de actividad los perceptores de prestaciones por desempleo deberán cumplir con una serie de obligaciones establecidas en la ley, que su incumplimiento implicará la comisión de infracciones que se sancionarán de acuerdo con la legislación vigente y que a continuación vamos a ver.

 En cuanto las obligaciones además de suscribir en el momento de la solicitud el compromiso de actividad como antes hemos visto también se deberá:

Uno aceptar la colocación adecuada que le sea ofrecida por los servicios públicos de empleo o por las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con aquellos, durante la participación en el programa.

2 Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas en que se determine el documento de renovación de la demanda y comparecer cuando hayan sido previamente requeridos ante el Servicio Público de Empleo Estatal los servicios públicos de empleo o las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con ellos.

3 Comunicar en el momento en que se produzcan las variaciones de renta patrimonio o de la unidad familiar, así como las situaciones que puedan dar lugar a incompatibilidades con la ayuda

4 Reintegrar las ayudas indebidamente percibidas.

5 Facilitar a los servicios públicos de empleo o en su caso a las agencias de colocación, cuando desarrollen actividades en el ámbito de colocación con aquellos, en el plazo de 5 días el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por los mismos.

6 Acreditar durante la vigencia del programa y cuando así le sea requerido por el Servicio Público de Empleo competente la búsqueda activa de empleo.

7 Proporcionar la documentación e información precisa para la incorporación y mantenimiento en el programa y comunicar a los servicios públicos de empleo y al Servicio Público de Empleo Estatal el domicilio y en su caso el cambio de domicilio facilitado a efectos de notificaciones en el momento en que este cambio se produzca.

8 Informar a las empresas de su condición de solicitante. es decir, de la nuestra o beneficiario del programa cuando realicen actuaciones de búsqueda activa de empleo o cuando celebren con estos contratos de trabajo.

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Infracciones

De no cumplir con las obligaciones que acabamos de ver podremos incurrir en tres tipos de infracciones infracciones, leves infracciones graves e infracciones muy graves.

 Las infracciones leves tienen sanciones de entre un mes y la extinción de la prestación que puede acarrear este tipo de sanciones.

No comparecer previo requerimiento ante la entidad gestora de las prestaciones en la forma y fecha que se determinen salvo causa justificada.

No comparecer previo requerimiento ante los servicios públicos de empleo o las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de la colaboración con aquellos salvo causa justificada.

No devolver en plazo al Servicio Público de Empleo o en su caso a las agencias de colocación sin fines lucrativos, el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por aquellos.

No cumplir las exigencias del compromiso de actividad, siempre que la conducta no esté tipificada como otra infracción leve o grave.

No facilitar a los servicios públicos de empleo la información necesaria para ganar a la recepción de notificaciones y comunicaciones y, por último.

-No cumplir el requisito exigido para la conservación de la percepción de la prestación de estar inscrito como demandante de empleo, salvo evidentemente como siempre causa justificada.

el segundo tipo de infracciones que podemos cometer son las graves y estas acarrean como sanción entre 3 meses y la extinción de la prestación.

 

¿qué actitudes nuestras pueden generar este tipo de sanciones?

-No comunicar las bajas en las prestaciones en el momento en que se produzcan situaciones determinantes de la suspensión o extinción del derecho o cuando se dejen de reunir los requisitos para el derecho a su percepción.

-Cuando por cualquiera de dichas causas se haya percibido indebidamente la prestación.

Rechazar una oferta de empleo adecuada. ya sea ofrecida por los servicios públicos de empleo o por las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de la colaboración con aquellos.

Negarse a participar en los trabajos de colaboración social programas de empleo incluidos también, los de inserción profesional o en acciones de promoción formación o reconversión profesional ofrecidos por los servicios públicos de empleo o en las acciones de orientación e información profesional ofrecidas por las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con aquellos.

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Tercer tipo de infracciones que podemos cometer infracciones muy graves. estás directamente acarrean la extinción total de la prestación.

¿qué acciones pueden llevarnos a sufrir este tipo de sanciones?

Actuar fraudulentamente, con el fin de obtener prestaciones indebidas o superiores a las que correspondan o prolongar indebidamente su disfrute mediante la aportación de datos o documentos falsos.

La simulación de la relación laboral y la omisión de declaraciones legalmente obligatorias y otros incumplimientos que puedan ocasionar y percepciones fraudulentas.

También compatibilizar la solicitud o el percibo de prestaciones o subsidios por desempleo, así como la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos. con el trabajo por cuenta propia o ajena salvo en el caso del trabajo a tiempo parcial en los términos que están previstos en la normativa correspondiente.

También la connivencia con el empresario para la obtención indebida de cualquiera de las prestaciones de la Seguridad Social .la no aplicación o la desviación en la aplicación de las prestaciones por desempleo que se perciban según lo que establezcan programas de fomento de empleo.

Todas estas canciones que hemos estado comentando se entienden sin perjuicio del reintegro íntegro de las cantidades indebidamente percibidas así que ojo y cuidado con percibir prestaciones que no nos corresponde.

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