Carta de Presentación

Una carta de presentación cuando estamos en búsqueda de empleo representa el primer contacto con nuestra futura empresa.

La carta de presentación es imprescindible. Si quieres que quien este asignado a examinar tu currículo se interese en el debes redactar una buena carta de presentación. Esto despertara el gusto por leer tu curriculum y tendrás más probabilidades de conseguir el empleo.

Convierte tu curriculum en algo que provoque leer. Enviar solo tu curriculum no está mal, pero si deseas causar esa primera impresión perfecta que nos distinga del resto puedes usar una carta de presentación.

Mientras que el curriculum (Hoja de Vida en algunos países) es solo una serie de informaciones que expresan tu experiencia laboral y formación, la carta de presentación es algo más. Esta permite que puedan ver tus buenas aptitudes personales.

A continuación te mostramos algunos consejos para que tu carta de presentación laboral te lleve a dónde quieres llegar.

 

Como hacer una carta de presentación a empresa

Para poder hacer una carta de presentación a empresa que destaque sigue estos consejos prácticos.

No satures de información, organízala

La idea de tu carta de presentación a empresa es facilitar a quienes seleccionan personal las cosas. Para ello haz un buen esquema de la información. En vez de un solo escrito divide la información en párrafos pequeños. He aquí una muestra:

  • Preséntate cordialmente, expresa de inmediato donde viste la oferta y la razón de enviarles tu curriculum.
  • Usa dos frases máximo tres, para destacar del perfil profesional que posees lo que se relacione con el puesto de trabajo. Da razones concretas por las que debería interesarles contar contigo en la empresa.
  • Despídete con estilo. Muy cortésmente agradece que se estime tu candidatura y exprésale tu disponibilidad inmediata.

Personaliza
En este paso puede estar la clave. Debes personalizar cada una de las presentaciones y esto te dará la ventaja. La mayoría hacen un solo modelo de carta de presentación laboral y la envían a todas las empresas.

Aunque esto representa un ahorro de tiempo, se pierde originalidad. Lo que es más, te impide ser especifico con cada empresa y demostrarles  que te tomaste el tiempo para estudiar su oferta de trabajo y ese detalle basta para que sigan leyendo tu propuesta.

Ve directo al grano
quienes tienen la tarea de hacer selección de personal tienen que ver y revisar muchísimas cartas de presentación, currículos y demás. Por eso si deseas asegurarte de no hablar tanto y decir poco. Es decir, ve directo al grano, escribe poco pero lo que digas debe ser significativo.

Expresa sin rodeos la razón por la que decidiste enviar tu curriculum y porque tus habilidades se necesitan en la empresa. Diles lo que puedes aportar si aceptan tu propuesta.

La prolijidad es importante al dar formato
una carta hecha de manera prolija, es atrayente. Por eso al incluir  los datos sigue estas recomendaciones:

  • En el margen superior izquierdo pon los datos de la empresa a la que te diriges. Y en la parte de abajo a la derecha coloca la fecha de emisión.
  • Haz un buen esquema en el cuerpo organizando bien la información.
  • Agrega tus datos de contacto. Coloca tu firma y debajo tu nombre y número telefónico, además del e-mail.

Estas sencillas recomendaciones te pueden ayudar a lograr el éxito. Quienes les parece molesto dedicar tiempo a preparar una buena carta de presentación, original, personalizada, prolijamente redactada, posteriormente se lamentan. Ya que usted se ganó el puesto de trabajo al que querían acceder.

La norma en el mundo laboral es la competitividad. Por eso debemos esforzarnos al máximo porque nuestra carta de presentación supere cualquier expectativa.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies ACEPTAR
Aviso de cookies